介護サービスを維持するため、事業所がない「空白地」でも特例を認め、職員数に関する基準を緩和する仕組みが焦点となっています。人手不足や事業所の撤退でサービス提供が難しい地域を支える狙いです。記事の詳細は会員限定ですが、介護現場の人員配置を柔軟にする制度の動きが伝えられています。