국세청이 삼성 계열사가 직원에게 지원한 건강검진비를 근로소득으로 보고 과세하면서 회사 측이 조세심판원에 심판을 청구했다. 쟁점은 1인당 약 60만원의 검진 지원금이 복리후생 성격의 비용인지 과세 대상 소득인지 여부다. 소득으로 인정될 경우 직원 부담이 늘고 기업 복지 축소로 이어질 수 있어, 관련 판단이 주목된다.