아이뉴스24에 따르면 한 중소기업 신입사원이 팀장이 CCTV 영상을 돌려보며 근무 태도를 확인한 뒤 면담한 일을 온라인 커뮤니티에 털어놨다. 현장에서 쉬는 것을 지적받은 직원은 정해진 휴게시간을 요청했지만, 팀장은 회사 체계를 바꾸려 하느냐고 반문했다고 한다. 기사에 인용된 대법원 판례 취지에 따르면 근무 관리 목적으로 CCTV를 열람하려...