중소기업중앙회 조사에서 Z세대 구직자 10명 중 6명은 중소기업에 취업할 의향이 있는 것으로 나타났다. 특히 평소 관심이 없던 기업이라도 현직자 후기가 긍정적이면 지원을 고려하겠다는 응답이 많았다. 조사 결과는 청년층의 구직 선택에서 기업 내부 경험에 대한 정보와 평판이 중요한 판단 기준으로 작용하고 있음을 보여준다.