精神科医Tomyは、急に不機嫌になって周囲を動かそうとする人への対処法を解説しています。職場では、舌打ちや無視など具体的な行動が業務に支障を与えている場合、事実を記録して本人や上司に伝えるのが有効です。明確な問題行動がなく、仕事に影響もないなら、相手の不機嫌に反応せず受け流すことを勧めています。