Z세대 취업준비생 사이에서 IT 기업 사무직보다 반도체와 대기업 생산 현장을 선호하는 흐름이 나타나고 있다. 인공지능이 사무직을 대체할 수 있다는 우려가 커지는 가운데, 제조업의 높은 연봉과 고용 안정성이 관심을 끌고 있다. 취업 선호 직종의 변화는 청년층이 기술 변화와 일자리 안정성을 고려해 진로 선택을 조정하고 있음을 보여준다.