포괄임금제를 이유로 야근수당을 받지 못하는 IT 노동자는 실제 연장·야간근로 시간을 입증해 미지급 수당을 청구할 수 있습니다. 근로시간 산정이 가능한 사무직·IT 개발직은 포괄임금 약정이 무효로 판단될 수 있으며, 법정수당보다 적게 받은 경우 차액도 청구할 수 있습니다. 출입 기록과 업무 메시지 등 증거를 모아야 하고, 임금채권은 3년까지...