不動産エージェント企業TERASSの江口亮介社長は、仕事では努力の量だけでなく、限られた時間や労力をどこに使うかという判断が重要だと説く。残業時間や頑張った時間そのものを評価しすぎても、成果につながるとは限らない。目的に合わない努力を続けるより、何をするか、何をしないかを見極める判断の質を高めることが大切だとしている。