영남대병원이 의사·간호사·행정직 등 직종 간 소통을 강화하고 상호존중 문화를 정착시키기 위한 캠페인을 진행했다. 병원 주요 보직자들은 외래와 수술실, 병동을 찾아 직원들에게 배려와 협력을 당부했다. 병원은 직장 내 갈등을 줄이고 직원의 심리적 안정과 환자 중심 의료서비스의 질을 높이는 것이 목표라고 밝혔다.