厚生労働省の最新データによると、精神障害の労災請求件数は4,958件に達しました。2028年4月からは、従業員50人未満の事業場でもストレスチェックの実施が義務化されます。小規模事業場では産業保健総合支援センターなどの外部機関を活用し、早期の気づきとプライバシーに配慮した相談体制を整えることが、職場環境改善に向けた重要なステップとなります。