シーベースが実施した調査によると、管理職の4割以上が部下とのコミュニケーションに悩みを抱えていることが明らかになりました。昇進に伴う部下の増加や、若手社員との年齢差の拡大が主な要因として挙げられています。組織内での世代間ギャップやマネジメントの難しさが、多くの管理職にとって共通の課題となっている現状が浮き彫りとなりました。