최근 재계에서 혈연 중심의 승계 관행을 탈피하려는 움직임이 포착되고 있습니다. 김경민, 박수호 기자의 스페셜 리포트에 따르면, 과거 당연시되던 가족 경영의 틀을 깨고 전문 경영인 체제나 새로운 승계 방식을 도입하는 사례가 늘고 있습니다. 이는 기업의 지속 가능한 성장을 위한 전략적 변화로 해석되며, 혈연보다 능력을 중시하는 경영 환경으로의...