パーソル総合研究所などの調査によると、正社員の副業実施率は過去最高の11.0％に達しました。特に20代では副業先へ転職する「副業転職」が13.6％と顕著です。副業は単なる小遣い稼ぎを超え、キャリア形成の場として定着しつつあります。一方で、隠れ過重労働や本業との両立といった課題も浮上しており、企業側には副業をオープンに受け入れ、社員の成長を支援する柔軟な環境整備が求められています...