서울대병원과 한국외대 공동 연구팀이 20~49세 직장인 1,000명을 대상으로 조사한 결과, 우울 증상이 업무 손실에 미치는 영향이 연령별로 다르게 나타났습니다. 35세 미만은 결근율이 높고, 35세 이상은 출근 후 업무 효율이 떨어지는 '프리젠티즘' 현상이 두드러졌습니다. 연구팀은 직장 내 정신건강 관리를 위해 연령대별 특성을 고려한 맞...