日本のトップ大学の学生の間で、大企業への就職観に大きな変化が見られます。慶應義塾大学湘南藤沢キャンパスの学生を例に、伝統的なキャリアパスにとらわれず、独自の価値観で就職先を選ぶ傾向が強まっていることが指摘されています。作家・ジャーナリストの金田信一郎氏が、この変化と背景について考察しています。