지역인재 의무채용 제도가 특정 대학에 혜택을 집중시켜 공공기관의 지역인재 유출 방지 및 지역 상생이라는 본래 취지를 퇴색시키고 있다는 지적이 제기되었습니다. 주요 금융공공기관에서 이러한 현상이 두드러지며, 제도 개선 필요성이 대두되고 있습니다.