本記事は、京セラ創業者の稲盛和夫氏の言葉を紹介するものです。成功後にリーダーが失敗する決定的な特徴について、稲盛氏は「5S」活動の重要性や、会社が成長し続けた後に停滞する企業とそうでない企業の違いに言及しています。日々の改善と健全な会社運営の重要性を説いています。