서울신문 사설에 따르면, 5인 미만 사업장 근로자 절반 이상이 명절 등 공휴일에 유급 휴일을 받지 못하는 차별이 발생하고 있습니다. 근로기준법이 이들 사업장에 주52시간제, 수당 지급 등 주요 규정을 적용하지 않기 때문입니다. 사설은 단계적 확대와 재정 지원을 통해 이 문제를 시정해야 한다고 주장합니다.