반도체 호황에 힘입어 올해 상반기 직장인 평균 임금이 3.1% 상승했습니다. 특히 전자·통신업의 특별급여가 66% 급증하며 전체 임금 상승을 주도했습니다. 그러나 대기업과 중소기업 간의 임금 격차는 22만원가량 확대되었습니다. 한국경영자총협회 분석에 따르면, 반도체 성과급이 임금 인상의 주요 요인이었으나 신규 채용은 감소했습니다.