損害保険ジャパンは、会社都合による全国転勤を前提とした人事制度を見直し、社員の希望しない転勤を廃止することを決定しました。この制度変更は、優秀な人材の確保と定着を目指すもので、2026年4月からの導入が予定されています。これにより、社員のワークライフバランス向上と多様な働き方の支援が期待されます。