定年後に「誰からも誘われなくなる人」の特徴は、会話を「オーディション」にしてしまうことだと指摘する記事。現役時代に培った、評価される場での話し方が、退職後には人間関係を築く上でマイナスに働くという。会話の場をコミュニケーションとして捉え、沈黙を恐れず、答えの出ていない話も共有できる人が、定年後も声がかかる人だと解説している。