ユニクロを世界企業に育てた柳井正氏が、失敗した部下への接し方について独自の哲学を語る。励ましが必ずしも成長に繋がらないとし、部下の育成には「覚悟」が重要だと説く。この考え方は最新のスポーツ科学とも一致すると指摘。ダイヤモンド・オンラインの人気記事として紹介された。