2027年新卒就職・採用戦線に関する調査によると、インターンシップは就職活動に不可欠となっており、学生の約9割が参加しています。大手企業ではインターンシップ参加者の9割以上を採用しており、内定者の半数以上がインターンシップ経験者である企業も少なくありません。調査はダイヤモンド・ヒューマンリソースが実施しました。