18일부터 남성 근로자가 배우자 임신 중이거나 배우자가 유산·사산했을 때 육아휴직 및 휴가를 사용할 수 있게 된다. 고용노동부는 배우자 출산전후휴가 사용 시기도 확대하고, 유산·사산 시 최대 5일의 휴가를 신설했다. 이는 남성의 돌봄 참여를 임신 초기부터 출산 이후까지 확대하기 위한 조치다.