최근 한국의 취업 시장에서 '금턴' 현상이 심화되고 있습니다. 기업들이 '경력 있는 신입'을 선호하면서 신입사원 채용 기회가 줄고, 인턴십조차 경험이 없으면 하기 어려운 상황입니다. AI 기술 발전과 함께 자기소개서 양식도 변화하며 취업 경쟁이 더욱 치열해지고 있습니다. K뉴딜 아카데미와 같은 프로그램이 실무 경험 제공을 통해 청년 취업난...