SK하이닉스 노사가 성과급 지급 방식에 대한 잠정합의안을 수정했습니다. 현금 지급 비중을 40%에서 50%로 늘리고, 주식 지급 비율을 조합원이 선택할 수 있도록 했습니다. 지난번 부결된 합의안을 보완한 것으로, 오는 15~16일 총투표를 통해 최종 결정될 예정입니다.