SK하이닉스 노사가 임금·단체협약(임단협) 수정 잠정합의안을 마련했습니다. 최대 쟁점이었던 성과급 지급 방식에서 현금 지급 비중을 40%에서 50%로 상향하고, 주식 지급 비중은 60%에서 50%로 낮췄습니다. 또한, 지난해 PS 중 이연 지급분 20%를 올해 한꺼번에 지급하기로 했습니다. 노조는 오는 15∼16일 수정 잠정합의안에 대한 ...