SK하이닉스 노사가 임금·단체협약(임단협) 잠정합의안 부결 이후 수정안을 마련했습니다. 성과급(PS) 현금 비중을 기존 40%에서 50%로 높이는 방안이 포함된 것으로 알려졌습니다. 노사는 이 수정안을 바탕으로 재교섭에 나설 예정입니다. 이는 조합원 투표 부결 이후 노사 갈등 봉합을 위한 움직임입니다.