신한은행이 2026년 하반기 신입행원 채용을 시작하며 자기소개서 문항을 폐지하고 AI 협업면접을 도입하는 등 채용 방식을 변경한다고 밝혔다. 이번 채용에서는 개인·기업금융 일반직 등 총 130여 명을 선발하며, 필기시험과 영상 인터뷰를 통해 지원자의 역량을 객관적으로 평가할 계획이다. 이는 이력서 작성에 AI 활용이 늘면서 자기소개서 변별...