고용노동부 장관은 삼성전자 노조의 '영업이익 N% 성과급' 요구 파업이 최근 발표된 노란봉투법 시행지침에 따라 불법에 해당한다고 지적했습니다. 다만, 이미 단체협약이 체결되어 소급 적용은 어렵다고 덧붙였습니다.