中国今年预计有1270万应届毕业生进入劳动力市场，在经济疲软与就业市场饱和的双重压力下，人工智能的快速普及进一步加剧了初级岗位的竞争。许多毕业生面临岗位减少和技能不匹配的困境，甚至高学历人才也难以找到合适工作。据《纽约时报》报道，政府正试图通过政策干预缓解这一结构性就业难题，但年轻求职者普遍感到前途迷茫，就业焦虑情绪持续蔓延。