埼玉県内の企業102社を対象とした調査で、新卒採用をためらう最大の理由は「すぐ辞めるのでは」という懸念であることが分かりました。しかし、実際に採用している企業の51%は直近3年の離職率が0%と回答。不安と実態には大きなずれがあることが明らかになりました。シンミドウが調査結果を公開しました。