정부가 영업이익의 일정 비율을 성과급으로 요구하거나 공장 신설·이전, AI 도입 등 경영상 판단을 노동쟁의 대상에서 원칙적으로 제외하는 행정지침을 발표했습니다. 삼성전자 등 대기업의 노사 갈등이 확산되자 경영권과 노동권의 경계를 명확히 하려는 조치입니다. 다만, 이는 법적 구속력이 없는 지침이라 불확실성을 완전히 해소하기에는 한계가 있다는...