厚生労働省の2026年版労働経済白書案では、AIなどの技術革新が雇用に与える影響について、創出と喪失の両面があり得ると指摘しています。政府は、希望する職への転職や学び直しを支援する方針です。白書案は、これらの変化に対応するための政策の重要性を示唆しています。