정부가 'n% 성과급' 등 경영성과급을 노동쟁의 대상에서 제외하는 지침을 발표했다. 삼성전자 등 대기업 노조가 요구해 온 성과급 교섭이 사실상 불가능해질 전망이다. 노동계는 교섭 대상 축소라며 반발하고 있으며, 내년 임단협부터 혼란이 예상된다. 이는 노동계가 주장해 온 노조법 지침 개정 요구와 배치되는 결과다.