最低賃金が引き上げられる中、最低賃金近くで働く人の約7割が女性であるという構造的な問題が指摘されています。ニッセイ基礎研究所の坊美生子氏は、保育士や介護職員などのケア労働職に女性が多く低賃金に偏る現状に目を向けなければ、男女間の賃金格差は縮小しないと述べています。この記事は、最低賃金の議論を通じて賃金のジェンダーギャップに注目する重要性を訴えています。