東京都は、難病患者を対象とした新たな職員採用選考で、5人の募集に対し141人が応募し、倍率が28.2倍になったと発表しました。この選考は、難病患者が就労しやすくするためのもので、事務職の正規職員として採用されます。合格者は来年4月から勤務予定です。