군포시가 급변하는 행정 환경과 조직 내 대대적인 세대교체에 대응하기 위해 향후 5년간 공직자 인재 육성 종합 계획을 수립했습니다. 이는 획일적인 주입식 교육에서 벗어나 대규모 체질 개선을 통해 미래 행정 수요에 대비하려는 군포시의 의지를 보여줍니다. 이 계획은 조직의 역량 강화와 지속 가능한 발전을 목표로 합니다.