経団連は、2027年春闘に向けた経営側の指針「経営労働政策特別委員会（経労委）報告」の骨子案で、AI活用を前提とした「働き方改革」の必要性を指摘しました。この報告案は、今後の労働市場における技術革新への適応と生産性向上を目指すものです。