천안시 장기수 시장은 하반기 조직 개편을 앞두고 '팀' 단위의 실무 조정에 집중하여 실용 중심의 시정 체질 개선을 주문했습니다. 또한, 주요 보직이 아닌 현장 공직자 우대 인사와 내부 연구 TF 활성화를 통해 예산 절감 및 속도 향상을 강조했습니다. 이는 현장 공직자가 성과를 낼 수 있는 환경 조성을 목표로 합니다.