평창군이 국·도비 공모사업 선정에 기여한 공무원을 ‘공모왕’으로 선발하는 제도를 도입했습니다. 사업 발굴부터 예산 확보까지 전 과정을 점수화해 마일리지로 관리하며, 연말에 최우수 1명, 우수 1명, 장려 2명 등 총 4명을 선발해 500만 원의 포상금을 지급할 예정입니다. 이는 직원들의 참여와 역량 강화를 목표로 합니다.