은행권 하반기 채용이 시작되었으나, AI 활용 확대와 영업점 감소로 인해 대규모 공채 대신 필요한 직무만 선발하는 '핀셋 채용'이 대세가 되고 있습니다. 은행들은 신입보다 경력직과 특화 인력을 선호하며 전반적인 채용 규모를 줄이는 추세입니다. 이는 서울신문에서 보도되었습니다.