9月1日から、時間外労働（残業）に関する労働基準監督署の指導が見直される。事業所に対し一律に残業抑制を求めるのではなく、個別の事情に応じた指導に改められる。経済界は人手不足解消のため要望していたが、過労死ラインを超える残業が容認される懸念から、労働組合や遺族からは不安の声が上がっている。厚労省は健康確保の取り組みを重点的に調査する方針。西日本新聞は、人手不足を長時間労働で補うの...