不動産開発の霞ケ関キャピタルは、2027年4月入社の新卒社員に対し、初任給を月100万円にすると発表しました。これは、起業やAI開発などで突出した能力を持つ人材を「世代トップ」と位置づけ、高額報酬で獲得することを目的としています。同社は、年齢や勤続年数に関わらず、能力や市場価値に応じた処遇を新卒採用にも導入する試みです。