군포시가 공직사회 개혁을 위해 '성과 보상' 시스템을 도입한다. 이는 연공서열 중심 문화와 무사안일주의를 타파하고, 일한 만큼 보상받는 공직 문화를 조성하기 위한 조치다. 시는 2026년 하반기부터 이 시스템을 적용할 계획이다.