국회예산정책처 분석 결과, 중소기업에 취업한 청년 10명 중 4명은 3년 안에 퇴사하며, 이 중 11.4%는 미취업 상태로 이탈하는 것으로 나타났습니다. 이는 대기업·공공부문 출발 청년의 미취업 이탈율(6.5%)보다 두 배가량 높습니다. 열악한 근로조건과 경력 개발의 어려움이 주요 원인으로 지목됩니다.