この記事は、会社で「必要とされる人」と「お荷物と思われる人」の違いについて解説しています。能力だけでなく、自分の希望を主張するのではなく、組織の利益を優先し貢献する姿勢が重要だと述べています。書籍『リーダーの仮面』を参考に、ビジネスパーソンが組織で評価されるための考え方を指南しています。