오는 11월 27일부터 난임치료휴가의 유급 기간이 기존 2일에서 4일로 확대됩니다. 또한, 휴가 사용을 이유로 근로자에게 불리한 처우를 하는 사업주에 대한 처벌 규정이 신설되어, 근로자들이 눈치 보지 않고 제도를 이용할 수 있도록 보호 장치가 강화됩니다. 고용노동부는 관련 가이드북도 발간했습니다.