コロナ禍で普及したフルリモート勤務ですが、転職市場では出社回帰の動きが広がり、求人の傾向にも変化が見られます。AIの進化や企業が求める人材像の変化も、この流れを後押ししています。フルリモートを続けながら市場価値を高めるには、課題発見能力や周囲を巻き込む力が重要になると、転職支援の現場から解説されています。