厚生労働省は9月から、労働基準監督署による時間外労働に関する指導を見直す。これまで労使合意で月100時間未満まで可能だった企業にも月45時間以内を求めていたが、この一律指導を廃止する。労働者保護のため健康確保措置は重点的に確認し、過重労働助長ではないとしている。読売新聞報道。